Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement sollten in keiner Personalpolitik fehlen. Die Gründe liegen auf der Hand. Meist fehlt es jedoch am Bewusstsein, was ein professionelles Gesundheitsmanagement bewirken mag. Die positiven Effekte zeigen sich schnell und wirken nachhaltig. Wir sind also gerne da für Sie, um Unklarheiten zu beseitigen und den Weg für eine starke Zukunft Ihres Unternehmens zu ebnen.
Doch eignet sich Betriebliches Gesundheitsmanagement auch für kleinere Unternehmen? Und ob! Denn Betriebliches Gesundheitsmanagement bedingt keine aufwändigen Prozesse und teuren Analyseinstrumente. Gesundheitsmanagement ist eine Unternehmenskultur mit dem Ziel, die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern sowie deren Motivation und Wohlbefinden zu steigern. Nicht mehr. Und nicht weniger.
Der Input ist überschaubar, der Output riesig!
Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. Werden Gesundheit und Lebensqualität so stark beeinträchtigt, dass Arbeitsausfälle und Erkrankungen Milliarden kosten, ist es höchste Zeit, das Betriebliche Gesundheitsmanagement stärker in den Fokus zu setzen. Die Wirtschaft braucht zufriedene, gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende. Denn mit über vier Millionen Erwerbstätigen steht mehr als die Hälfte der Schweizer Wohnbevölkerung im Arbeitsprozess. Trotz des guten allgemeinen Gesundheitszustandes dieser Menschen bestehen arbeitsbedingte Belastungen und Risiken, die deutlich minimiert werden können.
Sanactiva hat eine klare Strategie und unterstützt Ihre Firma bei der Planung und Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Vorteile Betrieblicher Gesundheitsförderung liegen auf der Hand!
Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Investition, die sich definitiv lohnt und sollte keinesfalls möglichen Sparmassnahmen zum Opfer fallen.
